为深入落实“百日千万招聘专项行动”，抢抓2026 届毕业生求职黄金期，跳出传统室内招聘框架，把就业服务搬进滨江夜间文旅商圈。7月18日，由桂林市人力资源和社会保障局主办，桂林市人才服务中心承办的职引未来——“百日千万招聘专项行动”暨2026届毕业生“百日冲刺促就业”专项行动招聘会(滨江站)在滨江路喜来登酒店对面滨江景观步道举办。
本次活动将招聘服务融合夜游观光、夜间商贸、旅游节庆等多元场景，借滨江夜间客流优势，实现求职、消费、文旅联动，有效扩大活动影响力。现场集结市内30家优质企业，推出行政、工程、新媒体、文旅服务等800余个适配应届生的热门岗位，企业配套五险一金、见习补贴、岗前培训与晋升通道，精准匹配青年求职与成长需求。
招聘现场灯火通明、人气高涨，往来滨江散步、夜游观景、逛街消费的市民与应届毕业生纷纷驻足各企业展位，仔细翻阅岗位信息，主动和招聘负责人沟通薪资标准、实习转正、职业成长路径等核心问题。现场同步设立就业政策咨询专区，工作人员现场解读基层就业补贴、创业担保贷款、人事档案托管、劳动权益保障等青年扶持政策，提供简历优化、职业规划一对一免费指导。
此次招聘会还设立了直播带岗专区，完整同步本场全部招聘岗位，方便无法到场的毕业生线上投递简历，构建“线下夜间揽才+ 线上云端选岗”双向服务渠道，打破时空限制扩大招聘辐射范围。
本次创新场景式招聘，充分借助滨江商圈夜间客流优势，融合文旅休闲、商贸消费场景聚拢人气，大幅提升活动曝光度与青年参与热情。据统计，本次招聘会累计接待求职者1000余人次，接收简历615份，线上直播带岗浏览量超1.2万次，高效搭建企业与青年人才对接桥梁，同步实现稳就业、促消费双向赋能。
下一步，桂林市人力资源和社会保障局和桂林市人才服务中心将持续深化就业服务场景创新，常态化把专场招聘、直播带岗、政策宣讲嵌入旅游节庆、城市商圈等人流密集场景，持续丰富“百日千万招聘专项行动”系列就业服务形式，细化高校毕业生等青年群体帮扶举措，全力推动青年实现更加充分、更高质量就业。
