11月4日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《关于进一步做好我区职称工作的通知》（以下简称《通知》），从九个部分对广西职称评审工作进行规范、完善。一些急难愁盼问题，也在通知中给出了明确的申报要求。
交流或安置的技术人员
可以这样报职称
通知畅通了专业技术人员在企事业单位和机关单位双向交流的渠道，明确海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称可参照同类人员评审标准，根据其专业水平和工作业绩直接申报相应职称。
从党政机关交流到企事业单位从事专业技术工作的人员，其原通过评审尚未确认结果的职称，按管理权限和程序申请核准确认。
特殊人才符合这些条件
可直接申报高级职称
通知还拓宽了高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称的申报范围。国家级专精特新“小巨人”企业研发团队带头人，经企业法定代表人署名推荐，可直接申报高级职称，每个企业每年最多可推荐2人直接申报高级职称。其中，申报正高级最多1人。在上述推荐名额基础上，每年可额外增加2个推荐申报人工智能专业的名额。
国家级创新企业家项目、先进制造技术人才项目入选者可直接申报正高级工程师。
广西创新企业家项目、先进制造技术人才项目入选者可直接申报高级工程师。
取得首席技师、特级技师职业技能等级，且申报职称时仍然从事与申报专业相关工作，并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能人才，可直接申报正高级职称。
基层艰苦边远地区评职称
继续实施政策倾斜
为进一步加强基层人才队伍建设，通知明确，以国家乡村振兴重点帮扶县为主体，在县以下基层开展职称“定向评价、定向使用”。由自治区各系列（行业）主管部门结合实际单独制定评审条件，适当放宽学历、科研要求，主要考察职业道德、实践能力、工作业绩、任务完成情况、群众认可度等内容。“定向评价”可采取单独组建评委会或单独分组、单独评审的方式。取得的职称限定在“定向评价”地区有效。
跨系列工作职称如何衔接
资历、成果这样算
本次印发的通知，还进一步明确了申报职称的资历、成果计算方式。
申报职称的资历年限应按足年足月计算，从现有职称授予时间次月算起，至申报当年自治区人力资源社会保障行政部门规定的统一时间截止。申报人在现职称申报时间截止后新取得的学术、业绩成果，可用于申报高一级职称评审。
申报评审高一级职称时，应当具备所申报系列的下一级职称，不具备的，应当先转系列评审。国家有规定的，从其规定。转评后再申报高一级职称时，资历、年限和学术、业绩成果等，可以从转评前取得下一级职称的时间起算。
通知自2026年1月1日起施行，原有规定与本通知规定不一致的，以该通知规定为准。国家、自治区有新规定的，从其规定。
来源丨广西云-南国早报记者 黄婧
