为深入贯彻落实人才兴行战略，夯实青年人才梯队建设根基，助力青年员工快速成长为市分行高质量发展的中坚力量，切实提升青年员工职业素养与核心竞争力，邮储银行桂林市分行特组织开展《2026年桂林市分行青年员工培训班——职海导航：青年员工职业素养与职业竞争力》专题培训，为青年员工职场成长赋能蓄力，搭建起青年人才培育与发展的坚实桥梁。
本次培训紧扣“职业、素养、竞争力”三大核心词，构建系统化课程体系。课程聚焦职业素养与职业竞争力，深入拆解职业规划必备思维模式，围绕快乐工作、健康生活展开深度讲解，内容贴合青年员工职场成长实际需求，兼具理论深度与实践指导意义。
培训采用“理论讲授+互动研讨+实战演练”相结合的沉浸式教学模式，全程贯穿多轮互动交流与小组讨论环节，充分调动学员参与积极性。在趣味实战环节，学员们以小组为单位，利用现有道具开展“制作最高棉花糖塔”团队游戏，在协作配合中锤炼沟通能力、凝聚团队共识，展现了青年员工团结奋进、勇于创新的精神风貌。培训尾声，引导学员结合所学所思，认真撰写个人5年职业规划，帮助学员锚定成长目标、理清发展路径。
参训学员纷纷表示，此次培训直击职场成长痛点，既有思想引领，又有方法指导，更有实践启发，让自己对职业素养与竞争力有了更深刻的认识，对未来职业规划更加清晰、目标更加明确，受益匪浅、备受鼓舞。
此次培训是桂林市分行践行人才培养战略、关注青年员工成长的重要举措，不仅有效提升了青年员工的职业素养与综合竞争力，更凝聚了青年奋进力量、提振队伍精神风貌。下一步，邮储银行桂林市分行将持续立足青年员工成长需求，不断创新培训形式、丰富培训内容、搭建优质成长平台，持续赋能青年员工成长，为市分行高质量可持续发展注入动能，助力市分行在高质量发展的道路上稳步前行。（通讯员：陈叶）
