驻村干部奋斗在乡村建设一线，他们肩负着党和人民的重托，为乡村的繁荣稳定付出了辛勤的努力。华江瑶族乡为更好地激发驻村干部的工作热情，确保他们能够驻得暖心、放心、安心，全身心地投身于乡村振兴事业，从生活保障、心理关怀和激励机制三个方面构建起完善的关怀体系。
生活保障让队员们驻得“暖心”。在为驻村干部落实体检、保险、待遇保障等基础上，华江瑶族乡定期到驻点村进行关爱慰问，确保驻村干部的生活设施完备、生活环境整洁、生活物资充裕。面对极寒天气，及时储备发放御寒物资，提供供暖设备，确保驻村干部安下心、扎下根、干得好、有成效。
心理关怀让队员们驻得“放心”。针对驻村队员们工作中困难和挑战众多、压力和任务繁重的问题，华江瑶族乡定期组织谈心谈话活动，倾听驻村队员的心声，了解他们的需求和困惑，帮助舒缓工作压力，增强工作信心，也及时掌握一线的工作情况，为后续的政策落实提供依据。同时定期安排家属探访，让驻村干部感受到组织的温暖，更加安心地投身于工作。
激励机制让队员们驻得“安心”。为了激发驻村队员的工作积极性，对工作中的优秀个人予以表彰。同时强化宣传激励，对驻村工作中的典型事迹和示范效应，通过新闻、报纸、网络等形式予以宣传，并利驻村工作队例会予以学习，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，激发干事创业源动力。
通讯员：安杰林
