“检察官，这也太不合理了吧!老板和他老婆两个人去法院做了个调解，结果就让我们几个赢了劳动官司的离职员工倒欠理发店十几万元，我们的银行卡、微信和支付宝账户还全部被冻结了。”近日，3名年轻人来到开福区检察院，情绪激动地向负责民事检察工作的检察官描述着他们的遭遇，“我认为他们这种行为是虚假诉讼!”
这到底是怎么一回事?其中一名年轻人苏某某向检察官讲述了自己的经历。
一场调解后他们背上了巨额债务
苏某某等3人都是理发师，2018年开始在某理发店工作，后来成为该店的合伙人。
2021年，三人因与老板夫妇经营理念不合等矛盾提出离职，理发店也在不久后关闭。苏某某等三人因离职赔偿金不到位等问题将该理发店和老板夫妇告上法庭。法院经审理后，认为苏某某三人与这家理发店构成劳动关系，判决理发店与老板夫妇向苏某某三人补发拖欠工资和离职经济补偿金。
一审判决胜诉后，三名年轻人突然又收到一纸仲裁，其中提到肖某某已将该理发店告上法庭，调解后，妻子王某需向丈夫肖某某支付包括双倍工资差额、经济补偿金、欠发工资在内共计40余万元，而作为合伙人的三名年轻人也需承担部分金额。
打工多年，竟是“倒贴”上班?理发店老板把自家门店告上法庭又是什么操作?
原来，肖某某并非“老板”，该理发店营业执照上的经营者是其妻子王某。在三名年轻人劳动官司胜诉后，肖某某也以未签劳动合同和被辞退为由将理发店告上法庭，其妻子王某出庭应诉，并迅速达成调解协议结案。随后，肖某某以合伙协议纠纷向长沙仲裁委申请仲裁，要求苏某某三人按出资比例承担合伙债务。如此一来，苏某某三人虽然在劳动纠纷中获得胜诉判决，但还需要额外向理发店支付十余万元。肖某某还申请仲裁委冻结了苏某某三人的银行账户。
刻意隐瞒多重事实夫妻构成虚假调解
为进一步核实情况，承办检察官找来肖某某和王某夫妻二人及代理律师问话，二人承认调解时确实未向法官出示双方是夫妻的文书证明，也没有告知法官存在其他合伙人的情况。另外，据合伙协议以及在该理发店工作的其他理发师反映，虽然妻子王某是该理发店的法定经营者，但肖某某确实是这家店的实际运营人，拥有人事权并保存着公章。
检察官还通过网络检索发现，肖某某以未签署劳动合同和被辞退为由出双倍工资差额和补偿金的请求，状告妻子王某及其名下理发店时，又新入职了一家理发店，且新开的理发店对外公示用的是涉案理发店的营业执照，经营者仍是其妻子王某。因此，肖某某的“被辞退”情形在法定意义上并不存在。
经审查，承办检察官认为，肖某某与王某双方恶意串通、隐瞒双方夫妻关系、存在合伙协议等关键事实为手段，以双倍工资差额、离职补偿金为名，通过在法院进行调解，虚增了肖某某对理发店的债权，并将该调解书用作后续仲裁的证据，侵害了苏某某三人的合法权益，并破坏了正常的司法秩序、造成司法资源浪费，依照相关法律规定，二人自导自演的这场劳动纠纷调解构成虚假诉讼。开福区检察院以肖某某夫妻二人实施虚假诉讼为由，提请长沙市检察院向长沙市中级法院提出抗诉，撤销本案调解书。
长沙市中级人民法院受理抗诉后启动了本案的再审，采纳了检察机关的抗诉意见，对肖、王夫妇二人通过隐瞒关键事实的方式，取得的调解书予以撤销，并驳回了肖某某的全部诉讼请求。
最终，苏某某三人卸下了巨额债务，其名下银行卡、支付宝和微信等账户也被法院解冻，辛苦工作的“血汗钱”也陆陆续续通过法院执行到位。
检察官提醒，用人单位应尊重和保护劳动者的基本权益，切勿以不正当手段钻法律空子，恶意逃避最终将受到法律严惩。广大市民在履行劳动义务的同时，也要注意保护自己的合法权益，如遇权益受损情况，应及时向司法机关或当地工会、妇联、法律援助中心等单位和机构寻求帮助。
记者：李广军 通讯员 贺朗 彭锐 周玮师
