第三十四个全国助残日到来前夕 记者探访平乐一群特殊工人
“无声”的“生产线”
↑语言和听力障碍员工可以通过写字交流。 通讯员苏桂 摄
↑语言听力障碍员工工作格外专注。 记者苏文娟 摄
今年5月19日是第三十四个全国助残日，主题是“科技助残 共享美好生活”。助力残疾人就业、融入社会一直是助残事业努力的方向。在全国助残日到来前夕，记者走进平乐县工业集中区的一家企业，探访了这里的一个特殊生产班组。
1 语言听力障碍员工组成的“生产线”
5月16日上午，在平乐县工业集中区的长城电源技术（广西）有限公司（以下简称长城电源）车间内，各条生产线正在有条不紊地运行。
走进工厂，一边的自动化生产线上，伴随着“喳喳”的操作声，机器快速产出零件。在车间中间的固定岗位生产线，工人们身着全套工作服，聚精会神地安装零件，不时传来一些交流的声音，“这批齐了”“班组长，过来一下”……
这条生产线的旁边，还有一个看起来与别的生产线没有区别的工作区域，如果留意观察，就会发现这片工作区域的员工工作格外认真，即使有人走近，他们也不会抬头分心。一位戴红帽子的工作人员正在生产线周围巡查，她时不时看着专注工作的每位工人，似乎准备随时提供帮助。这片工作区域就是该公司最特殊的生产班组——生产线上的14位工人全部是语言听力障碍员工，他们从2023年陆续来到该公司工作，通过文字交流、以老带新的工作模式，组成了一条特殊的生产班组。
来自临桂区两江镇的刘小妹就是其中一员，她通过纸笔告诉记者，从学校毕业后，她在2023年5月来到长城电源工作，公司包吃住，环境也不错。逢年过节，公司都会组织活动邀请他们一起参加，特别是公司给每个月过生日的员工一起过集体生日，一起派送礼物、分享生日蛋糕，这让她和她的父母都很开心。
王小芬是刘小妹的班组长，也就是那位戴着红帽子在周围走动的人。王小芬习惯称这条生产线上的工人叫“孩子”，她说，这些孩子们都不容易，当初刚来时，交流起来比较困难，要找手语老师不断翻译，同时还要反复操作让他们“模仿”。“当时教起来的确不容易，但他们也是父母的孩子，也需要有份稳定、有保障的工作。”王小芬说，她经常跟一起工作的同事讲一定要换位思考，能帮一把帮一把，大家凭借着这样的共情和耐心，带出了一批批的员工，最终组成了这个生产班组。
“他们比正常人更认真，更专注，只要学会了，做起事情来，效率一样高。”王小芬说，别的生产线可能偶尔还会交流说笑一下，但她带的这条生产线，一直都是静悄悄的，每个人都专注于自己的工作岗位。
2 企业吸纳残疾人就业 践行社会责任
长城电源相关负责人刘根介绍说，招聘残疾人是企业社会责任感和多元化用工的体现。一家企业落地，肯定要权衡自动化设备和人工的使用比率，而就业是最大的民生，只要能将残疾人安置到合适的岗位，残疾人也是多元化用工的一部分。
刘根说，公司当初招聘这些特殊员工时，也是找了学校进行对接。这些孩子们从学校毕业后，就陆续找到对口的企业培训和入职。正如王小芬所说，企业也经历了最开始的艰难，“前期要投入大量人力进行培训，包括工作、生活、日常应急演练等各种情况。”企业也采取了老带新的方式，先培训好一批，然后再接收一批，由第一批带第二批，以此类推，效果不错。
事实也证明，残疾人员工一旦上手，工作效率并不低，甚至更好。公司最开始为这批员工设定了一些过渡期，比如第一个月只要求他们达到生产标准的百分之三十，半年之后再达到百分之百，但这些员工在两个月后就达到了生产标准的百分之百，现在除了“生产线静悄悄”，跟其他员工没有区别。
除了工作培训，公司也带着这些特殊员工逐渐融入社会。“工厂举办‘三月三’、新年晚会，或者是有奖知识问答，一定会邀请他们参加。”刘根说，他们也是公司大家庭的一份子。在有奖知识问答中，如果他们举手回答问题，主持人就会给他们一个白板，让他们写出答案，答案正确给予同样奖励，答案错误，这道题继续抢答。这样的工作氛围也感染了每一位特殊员工，每每有人问起他们公司里的事情，他们总是表示自己参加了很多活动，“有‘三月三’、有生日会，还有新年晚会。”刘小妹也对这些活动印象深刻，她一一写在了本子上。
来这里工作后，刘小妹也变得开朗起来，她“说”她喜欢在下班后和同事们在宿舍聊天，会聊一些关于旅游的话题，她去过阳朔，还想去更远的地方旅游。
3 全县助力1602名残疾人解决就业问题
在平乐县工业集中区，有不少企业聘用了肢体、语言类残疾员工，企业相关负责人都表示，聘用残疾人是企业的社会职责担当所在，帮助残疾人就业不但能实现残疾人自身的社会价值，也在为社会创造价值。今年以来，平乐县残疾人就业工作以平乐县工业园区集中稳定就业为重点，按比例安排残疾人就业工作为突破口，鼓励残疾人在二塘工业园区就业和自主创业就业；该县残疾人联合会与工信、人社等部门通过定期走访企业，共同研究开发适合残疾人就业的岗位；该县贯彻落实国家各项残疾人就业援助政策，通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人，为企业和残疾人搭建一座就业沟通的桥梁。
同时，平乐县还以培训为载体，以“促进残疾人就业三年行动”为契机，开展走访拓岗促就业进工业园区，进企业、进残疾人家庭活动，通过分析企业用工需求和残疾人就业需求，针对性拓展用工岗位和组织培训，有效拓宽残疾人就业渠道，提升残疾人适岗就业技能，把残疾人就业变成残疾人和企业的双向选择。随着直播平台的兴起，平乐县还通过开设适合残疾人创业的直播带货、网络销售等课程培训，落实扶持残疾人自主创业政策，鼓励残疾人创业，为残疾人实现人生的价值。
据平乐县残疾人联合会理事长莫干平介绍，自2019年以来，平乐县依据自治区相关政策，发放鼓励残疾人自主创业就业补助款24.5万元，全县获自主创业就业补助49人，实现再就业1155人，灵活就业人数398人。
记者苏文娟 通讯员苏桂
