桂林市七星区:创新“党建+”服务模式 力促辖区高质量发展

来源: 桂林生活网 2024-05-16 10:27:06 我来说说 阅读

  “平时我们白天都在外面跑,累了也没地方休息,吃饭、手机充电都不太方便,自从这里有了‘暖新驿站’,总算能踏踏实实地喝口水、歇歇脚,让我们能好好休息一下。”近日,外卖小哥小陈走进桂林市七星区穿山东社区的“暖新驿站”,喝上一杯热水,把手机充上电,坐在沙发上靠着休息起来。

  这是桂林市七星区漓东街道穿山东社区为快递员、外卖小哥、环卫工人等户外劳动者和居民群众的温馨港湾——“暖新驿站”。穿山东社区位于客世界广场商圈旁,是一个集时尚购物、特色餐饮、社交聚会、旅游文创等多种业态的综合性社区。穿山东社区根据自身地理特点,提升改造了“党旗领航 物阜民康”特色党建品牌,按照“党建引领、阵地保障、共建共享”的思路,创新建设了“暖新驿站”。该“驿站”按照“六有”标准建设,驿站内配备阅读区、桌椅、微波炉、空调、饮水机、应急医药箱、手机充电器等设施设备,提供临时休息、免费饮水、加热饭菜、手机充电、医疗服务、图书阅读等多项服务,解决了户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”的问题。

  近年来,桂林市七星区聚焦基层治理,构建共治共享新格局,以“党建+服务”促进辖区各项事业高质量发展。该区依托各级党群服务中心,在商圈、街区打造24个“暖新驿站”,为新就业群体提供休憩场所,定期开展理论学习、就业指导、法律咨询、微心愿收集等服务,增强新就业群体归属感和对社会的认同感。同时,发挥两新组织行业优势,纳入社区大党委成员,通过契约共建、双报到实现资源共享、优势互补。63个快递站点、网约车企业与33个社区签订“契约化共建”协议,吸纳244名新就业群体成为社区平安巡查员、社情信息员参与基层治理。此外,该区还创新机制激发治理活力。建立“星先锋”激励机制,设置“收集民意、反映问题、志愿服务”3大类15项积分任务,新就业群体通过参与基层治理完成任务获取积分,累计积分可兑换奖励。结合积分榜选树“最美新就业群体”,示范带动新就业群体主动融入基层治理。“万顺叫车”党支部每年会组织50多辆网约车组成“爱心护考队”,免费接送高考学生2000余人次,得到社会广泛赞誉。

  值得一提的是,桂林市七星区聚焦自身产业、科技优势,以“党建+创新”蓄足区域发展新动能。桂林市七星区每年开展组建“百日攻坚”大行动,采取单独建、联合建、派驻建、孵化建等方式,不断扩大党组织覆盖面。注重加大对专精特新企业、瞪羚企业党建工作引导,培育出南药、万禾等5个自治区级两新党建工作示范点。截至目前,全区两新组织党组织的覆盖率为93%;其中规上企业党组织覆盖率达95.2%。搭建“政校企·红领驿站”平台,推动辖区南药、飞宇等企业与广西师大、激光研究所等科研院所合作,去年促成61名高校人才进企、40余项科技创新成果转化。

  此外,该区在辖区企业推行“理论学分+贡献积分”制度,每季度滚动排名,激励企业党组织比学赶超,促进党建工作同经营发展同频共振。目前,全区两新企业共设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区276个。建立“红链直通车”制度,落实区领导包企、部门联企、人才进企等帮扶措施,设立27个服务小组,对点帮扶144家企业,有效解决科技创新、融资信贷、人才用工等问题245个,累计为企业投放“桂惠贷”29.95亿元,兑现产业扶持资金2300余万元。去年,辖区2家企业获评国家级“小巨人”,11家企业获评自治区级“专精特新”。(王亚东)


责任编辑:雷渝
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