2022年以来，两水苗族乡深入推进清廉两水建设，通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、工作回访等形式，让党员干部增强清廉意识，筑牢清廉堤坝，涵养清廉正气。
警示教育注入“廉因子”，让廉政思想深扎根。据统计，两水苗族乡年轻干部人数占总干部人数约占41%。我乡为做好年轻干部监督管理教育，带领全体干部职工观看了《致十年前的我》警示教育片，乡纪委书记通过跟年轻干部分析发生在身边的违纪违法典型案例，以案释法，以案为镜。2022年以来，组织全乡党员干部观看警示教育片6次，引导督促全乡全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想堤坝。
谈心谈话打通“廉通道”，让清廉意识更入心。乡纪委积极主动推进清廉两水建设，围绕思想、工作、作风、清廉建设等方面在全乡范围内分层分级开展谈心谈话活动，加强党员干部“八小时内”管理和“八小时外”监督，采取集体谈话、一对一谈话等方式，收紧两水全体干部的“紧箍咒”，真正将清廉意识深入内心。个人谈心谈话共开展120人次，乡、村集体谈心谈话7次，收集对清廉建设的工作建议10条。教育引导广大党员干部追求积极向上的精神生活，自觉净化朋友圈，严守纪律红线和法律底线。
明察暗访压实“廉作风”，让担当实干显本色。做好明察暗访、做实工作廉政回访是乡纪委实现嵌入式监督的重要举措之一，通过监督关口前移，深入一线查看巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的工程项目，实地查看了社水村、和平村和塘洞村的水渠工程，发现问题2个，立行整改问题2个，要求工程项目负责人主动履职，加强对工程项目建设前中后的全程监督，并跟踪问效。乡纪委在全乡范围内开展“优作风，促发展”活动，签订承诺书120余份，努力促进全乡党员干部作风有重大转变，让担当实干、敬业奉献成为两水干部的本色，让清廉之风充盈两水。
通讯员：莫伟
