全州县人社部门领导在了解劳动者求职情况。 蒋家红 摄
近年来，全州县人社局坚持以人民为中心，努力构建全方位、多层次、智慧化的人社公共服务体系，推动就业、社保工作提质增效，为广大群众获得人社优质服务和政策实惠凝心聚力。全州县先后获得自治区返乡农民工就业创业示范县、自治区农民工创业园、第一届广西促进就业先进集体等荣誉。
拓宽服务渠道，织密服务网络，确保群众端稳就业“饭碗”。
一是搭建多元平台，拓展就业服务网络。2024年，全州县投资640万元，以全州县党群服务中心为载体，在县、乡（镇）、村（社区）建设零工站点59个，其中自治区级零工市场1个、县级零工市场1个、乡（镇）就业服务站18个、村（社区）就业服务站39个，完成了零工市场的广泛覆盖，实现了就业“一站式”服务。掀开了该县就业服务工作新的一页。
据统计，2025年全县各乡（镇）、村（社区）就业服务站点登记求职3895人，通过服务站点实现就业2916人。今年1-9月，全县就业服务站点登记求职3516人，通过服务站点实现就业2605人。
据悉，全州县老乡家园就业服务站充分发挥毗邻县工业园区实训基地的培训资源优势，结合园区企业岗位需求和劳动力自身特点。围绕家政服务、电工、电子商务等市场紧缺技能，开展“订单式”“定岗式”培训，对考核合格的学员优先推荐至园区企业或合作单位就业，实现“培训—就业”无缝衔接，全年经培训在园区务工的人数达300余人。
全州县人社部门“点对点”送工服务活动。 蒋家红 摄
创新服务模式，多元拓宽就业渠道。一是融合线上线下，创新招聘方式。将线下招聘和“直播带岗”“远程面试”相结合。同时建立“企业开放日”制度及“实景体验”模式，提高求职者与岗位的匹配度。今年1-9月开展专场招聘会30余场，提供岗位10800个，达成就业意向1073人，为2000余人提供政策解答；举办“直播带岗”10场以上，发布岗位超7000个。每年年初开展“大篷车送岗下乡”活动，为送岗促就业保驾护航。
二是深化校企合作，开展订单培训。围绕地方产业需求，整合专业培训机构资源，加强与企业的深度合作。与湘山酒业等企业开设培训班，实施“培训+就业”直通车项目，实现培训与就业的无缝对接，为企业培训输送了大量专业技术人才。今年1-9月，全县共开展职业技能培训48期，共培训1945人，完成目标任务的129.67%，其中农村转移就业劳动力1866人，城镇登记失业人员79人。
三是打造劳务品牌，增强就业竞争力。积极打造“红油米粉”“全州醋血鸭”“全州保育员”等地方特色劳务品牌。2024年至今，围绕特色劳务品牌开展培训102期，培训3685人，就业转化率达85%。在全区技能大赛、创业大赛中荣获多个奖项，其中“红油米粉制作”项目获得金牌；桂林原心达生物科技有限公司蒋爱明斩获全区农民工创业大赛返乡之星组一等奖；《鑫晶琳“种、研、加、销”打造现代全“芋”产业链》项目，荣获第九届广西创业大赛桂林赛区选拔赛暨桂林市第三届“漓峰杯”创业大赛一等奖，成功入围广西创业大赛决赛，并最终荣获第九届广西创业大赛主体赛—乡村振兴赛道一等奖。
县人社局局长到街头向群众宣传社保政策。 刘建文 摄
聚焦重点群体，强化就业帮扶举措。一是助力高校毕业生就业创业。实施高校毕业生就业攻坚行动。持续开展公共就业服务进校园和离校未就业高校毕业生“1311”就业服务。建立一对一帮扶机制，募集就业见习岗位，举办专项招聘会，为其提供全方位、不间断就业服务。今年1-9月共举办线上线下高校毕业生专场招聘会6场，为高校毕业生提供岗位6000余个。
二是促进农民工和脱贫劳动力就业。建立农民工返岗复工“点对点”服务机制。近年来，全州县专列、专车送工反响良好，两次获央视报道。今年1-9月“点对点”赴粤返岗复工累计162人，其中脱贫人口23人。累计为市、县重点企业输送838人。截至目前，该县脱贫人口（含监测对象）务工总数30523人，其中区外务工数12033人，区内县外务工6686人，县内务工11804人。同时对易地搬迁群众，在安置点设置公益性岗位。开发91家就业帮扶车间，吸纳就业人数5766人，其中脱贫劳动力1305人。
三是帮扶失业人员与就业困难人员就业。畅通失业人员求助渠道，为有就业意愿者提供职业介绍、指导、培训及公益性岗位托底安置等服务;为有意愿且符合政策者提供创业孵化和政策扶持。落实就业困难人员灵活就业、自主创业扶持政策，支持其多渠道就业创业。
据统计，今年1-9月，全州县为5家符合条件的农民工新创办的各类市场主体发放农民工创业扶持补贴2.5万元；共为580名灵活就业困难人员发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴106.1万元；发放创业担保贷款62笔，共1574万元。
全州县社保政策宣传进入全县村级党组织书记培训课堂。刘建文 摄
精准宣传，努力推动社保政策家喻户晓。一是充分发挥城乡居民基本养老保险镇村两级宣传骨干贴近群众、服务便捷的作用，积极协调将社会保险政策纳入县委组织部村级党组织书记培训内容，组织专项工作队分片对全县18个乡（镇）1400多名镇、村干部开展社保政策集中宣传培训，切实提高基层宣传队伍的政策水平和宣讲能力。
二是制作发布情景短视频《相亲遇保喜洋洋》，以群众乐闻喜见的形式开展养老保险政策宣传，让群众在欢笑声中了解和接受养老保险政策。
三是充分发挥“全州小保”微信视频号和抖音号的传播快、范围广、讲解明的优势，用群众听得懂的语言，制作发布社会保险政策短视频66个，讲清社保政策、缴费规则、待遇权益、办事流程等，让群众真正看得懂、算得清。
四是有效利用机关事业单位干部在朋友圈、家族群信任度高的特点，通过发放印有“全州小保”微信视频号二维码的手机支架，重点引导全县机关事业单位干部学习、了解和宣传社会保险政策，达到宣传一人，覆盖“一圈”（朋友圈）“一族”（家族）的效果。
五是常态化开展“社保服务进万家”活动。组织社保志愿服务队深入街头、社区、企业、机关单位，通过就业招聘会、重大民俗节庆等开展社会保险政策宣传服务活动，为企业、群众讲解社会保险政策，面对面与企业主和群众算清成本账和经济账，有效提高企业和群众的参保积极性。
今年以来，全县深入企业、机关单位、社区、街头开展社保政策宣传65场次，印发宣传海报6800余份张贴到各自然村，发放宣传折页63000余份，发放手机支架3000余个、宣传抽纸6000余份，现场为群众答疑解惑3200余人次。
精准扩面，社会保险覆盖面持续扩大。一是充分运用上级下发的扩面筛查数据，建立扩面工作台账，对锁定的目标实行“分类施策、精准扩面”。
二是对未参保缴费名单精准推送到各乡镇、村委，组织村级宣传骨干通过入户走访、推送相关社保政策宣传视频等方式，面对面开展宣传，答疑解惑。引导符合条件的群众主动参保缴费，持续拓宽社保覆盖范围。
截至今年9月底，全县企业职工基本养老保险在职参保人数44562人（新增参保2614人），城乡居民基本养老保险至少有一次缴费记录参保人数385533人（新增参保4509人），失业保险参保人数48290人（新增参保2136人），工伤保险参保人数30408人（新增参保2337人）,全县社会保险覆盖面持续扩大，参保质量稳步提升。
精准服务，打通社保便民服务最后一公里。推进“社银一体化”建设，不断加强与县内金融机构的协商合作，将社保服务延伸到银行网点和农村，在农村普惠金融综合服务站建立社会保险综合服务点139个，为群众提供社保缴费、社保卡业务办理、养老保险领取资格认证、养老账户和养老待遇支付信息查询等高频事项社保服务。今年，该县共为广大农村群众就近办理各类社保业务6.3余万件（次），使群众真正享受到“在家门口办社保”的便利服务，获得了良好的社会评价。（蒋家红 刘建文 蒋玉婷）
