本报讯（记者韦莎妮娜）近日，职引未来——2026年“百日千万招聘专项行动”走进桂林高新万达广场。比亚迪、光库科技等50家优质企业携近5000个岗位入场纳贤，2000多位求职者到场求职，投递了超过1000份简历，现场气氛热烈。
九月、十月，是企业用工和求职者应聘的高峰季节，业内称之为“金九银十”。为进一步拓宽桂林本地企业和求职者之间的交流沟通渠道，满足重点群体就业多元化需求，我市将2026年“百日千万招聘专项行动”系列活动之一安排到了人流量较大的桂林高新万达广场。
本次活动由市人力资源和社会保障局主办，市人才服务中心协办，旨在为高校毕业生、青年求职者、返乡人员等重点群体广开就业门路。把岗位送入商圈的做法，也一直备受用工方和求职者的好评，企业可以“借流”揽才，求职者也可以“顺路”择业，在轻松氛围内达成合作意向。
在活动现场，求职者手持简历，与用人单位面对面进行沟通。针对求职者普遍关注的岗位详情、薪资福利、晋升通道，企业HR都会逐一耐心解答。
现场还同步设立了就业指导和政策咨询服务台，为求职者提供一站式公益服务。同时开设云直播，主播网上带岗，吸引了场外2万多人次观看。
今年以来，我市将多场“百日千万招聘专项行动”送入东西巷、联达、万达等热门商圈，实现了招聘求职从“赶场应试”到“逛街择业”，从“面对面”到“屏对屏”的转变。将招聘就业活动嵌入城市商圈、夜间集市等多元场景的做法，把“商圈流量”转化为“就业增量”，受到了社会各界好评。接下来，我市将持续擦亮“百日千万招聘专项行动”招牌，不断丰富送岗、就业、择业场景，为广大求职者实现更加充分、更高质量就业搭好平台、优化服务、加强保障，为全市稳就业保就业和经济社会高质量发展注入新动能。
