本报讯(记者韦莎妮娜 通讯员戈红明)日前，记者从市人社局了解到，上半年，我市加快落实“人才强市”战略，用有温度的服务提升人才的幸福感，128名重点人才被纳入贴心服务名单，享受就医优待、休闲旅游、金融服务等专属服务。
逐梦甲天下，筑梦山水间。今年以来，我市加快打造人才服务矩阵，致力为人才提供医、住、行、游、购全方位的关怀，“爱才、惜才、敬才”的故事在山水间不断上演。
健身房、桌球室、空中足球场，工作之余来一场酣畅的“对战”;培训教育、节日福利、餐饮补贴，良好的待遇留住了青年人才……在桂林光隆科技集团股份有限公司，人才在这里得到了充分尊重。如果是专家和高层次人才，除了公司给予的优待外，还能享受政府的各种政策福利，比如入住人才公寓、租房购房补贴、医疗就诊优待等。“政府对高层次人才引进进行认定，被认定的人才可获得人才奖励、购房补贴、个税返还等，对桂林吸引和留住人才帮助很大。”总经理陈春明有感而发。
市人社局相关负责人表示，近年来，我市不断推进“人才贴心服务系统工程”，持续完善人才一站式服务平台，依托“桂林英才码小程序”“桂林英才卡”等，用优渥的政策和优美的山水吸引人才，用优良的服务和优质的平台留住了人才。今年上半年，我市共受理高层次人才子女入学服务申请149人次;受理人才公寓入住、续住申请40人次。
