恭城瑶族自治县县委书记陈代昌在龙虎乡“清风渠”上对各乡镇党委“一把手”及其家属开展关爱家访。
恭城瑶族自治县全力打造“文武胜地·清廉恭城”清廉文化品牌。
恭城瑶族自治县人民检察院廉政小课堂开课现场。
□本报记者汤世亮 通讯员李茂香
今年以来，恭城瑶族自治县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实桂林市党委关于全面深化清廉桂林建设部署要求，强力推进政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗等“四清”建设，全面推进“九个清廉”单元建设，以清廉恭城建设新成效助推恭城高质量发展。
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始终坚持清廉建设正确方向，涵养风清气正政治生态
恭城瑶族自治县坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保清廉建设始终沿着正确方向前进。
一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面推行“第一议题”“第一内容”学习机制，引导党员干部深学细悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等重要论述，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是强化政治监督。持续深化政治监督“一季一清单”工作机制，坚持以党的二十大精神为根本指引，紧扣上级重大决策、重点任务、重大项目，推动政治监督具体化精准化常态化，采取一线监督方式，尤其紧盯医药领域腐败问题，给予党政纪处分6人。
三是严明政治纪律和规矩。加强对严肃党内政治生活、规范履职用权等情况的监督检查，严密防范和杜绝“低级红”“高级黑”，坚决防止和纠治一切偏离“两个维护”的错误言行。
坚持聚焦“四清”目标，不断推动清廉恭城建设走深走实
一是持续巩固风清气正的政治生态。全县各级党组织坚持“周五学习日”制度，聚焦“国之大者”推进政治监督具体化、精准化、常态化。2023年以来，开展政治监督4次，发现并推动解决问题12个。持续深化“三谈一访”，县委书记开展关爱家访18人次，其中年初将家访地点放在了风景秀丽的“清风渠”廉政文化基地，对乡镇党委“一把手”及家属进行一次以“清廉家风”为主题集体谈心，嘱咐家属认真当好“廉内助”，积极筑牢家庭的“防火墙”。
二是持续营造廉洁高效的发展环境。围绕实现“稳农业、强工业、活商旅”目标任务，制定恭城瑶族自治县2023年县领导联系服务企业工作方案，以全县规模以上企业为联系服务对象，充分发挥县领导示范带头作用，坚持政策惠企、服务助企，同时出台制定《官员当保姆 老板评干部》实施方案，用心用情服务企业，营造廉洁高效发展环境。同时，切实开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，查处工程领域腐败问题案件1件，留置1人。
三是持续锻造堪当重任的干部队伍。以开展“解放思想、开拓创新、真抓实干”转作风专题教育为契机，大力整治干部队伍作风的“顽瘴痼疾”，推进全县广大干部群众进一步转变思想观念、改进工作作风，同时提拔在工业发展、乡村振兴、急难险重、征地拆迁、重大项目建设等工作中表现突出的干部17人，进一步使用1人，形成干部敢为、单位敢闯、企业敢干、群众敢首创的干事创业氛围。
四是持续形成正气充盈社会风尚。以清廉单元建设和历史文化底蕴为基，全力打造“文武胜地·清廉恭城”清廉文化品牌，开展教育引廉、文化润廉、宣传倡廉、阵地助廉、家风育廉等各项活动，推动以文化人、以廉润心、化风成俗，崇尚廉洁、推动清廉恭城建设全域建设，营造浓厚社会氛围。
坚持强化单元建设，坚持探索创新
一是强化融合共建。创建该县清廉建设“一区两带”，即县城“清风”廉洁示范区，“恭城—西岭—嘉会—龙虎”北线“清风”廉洁示范带，“恭城—平安—莲花—三江”南线“清风”廉洁示范带，将清廉文化延伸到乡村社区、机关企业、学校医院、景区家庭，推动以文化人、以廉润心、化风成俗，崇尚廉洁、营造清廉建设浓厚氛围，形成相互融合，相互促进，“九廉共建”格局。
二是强化示范引领。按照自治区印发的《清廉广西建设评价标准体系》，督促各乡（镇）、各工作组、各专责小组对照建设标准，做好本乡（镇）、本单元示范单位创建活动，挖掘培育一批典型，打造特色亮点，形成可复制、可推广的成果，充分发挥示范效应。目前，在2022年建成的25个县级试点的基础上，又申请创建40个清廉试点。
三是强化“抓单元 单元抓”机制。召开联络员会议6次，继续加强对9个清廉单元建设牵头单位指导，督促做好上下联动，积极与上级部门对接，指导下级单位开展工作，推动清廉恭城走深走实。
四是强化经验总结先进推荐。在全面深化建设的阶段，注重总结先进经验并积极向上级推荐，目前自治区级简报刊登1期、市级简报刊登2期。同时，抓好自治区级先进个人和先进集体的申报以及桂林市清廉建设现场推进会观摩点的申报。
下一步，恭城瑶族自治县将以党的二十大精神为引领，重实效，强实干，抓落实，凝聚推进清廉建设强大合力，持续推动清廉恭城建设全面深化，护航恭城经济建设高质量发展。
