近年来，为切实提高基层党务干部综合素质，阳朔县普益乡党委注重念好“精”字诀，在精确“制单”、精细“配菜”、精心“烹调”上下功夫，烹制培训套餐为党务干部“蓄能充电”。
收集培训需求，精确“制单”。聚焦主责主业。按照“抓什么训什么、管什么训什么、缺什么补什么”为思路，着力提高党务干部的政治素质和职业素养。聚焦短板弱项。通过“两随机”督查、日常交叉检查、年终考核等方式，掌握党务干部业务知识的不足、容易出差错的环节，集中力量和资源补缺、补短、补软。聚焦个性需求。通过问卷调研、一对一访谈等方式，广泛征求党务干部的培训需求，量身订制培训方案，让培训既贴近基层实际，又符合组织的整体目标与战略要求。
确定培训内容，精细“配菜”。注重政治性。将党的理论和党性教育作为培训的“必修课”，持续锤炼党务干部的政治素质和政治能力。注重专业性。将“三会一课”制度、党费收缴管理、发展党员流程等作为培训的重点，有针对性地帮助党务干部掌握履行职责所必备的知识和技能。注重系统性。围绕发展大局，全面提升党务干部抓党建、夯基层、促经济、强治理的综合素质和能力水平。
创新培训形式，精心“烹调”。灵活培训形式。坚持把理论教学与现场教学、专家授课与先进传授、专题讨论与经验交流相结合，采取集中培训、座谈交流、外出考察、练兵比武等方式，多渠道搭建培训平台。探索线下结对。采取主动邀请、组织要求等方式，安排组织干事作为党建助理到各村(居)委“开小灶”，“一对一”进行结对帮带，指导规范开展党建业务、推进重点难点工作任务。坚持以督促学。建立“月随机季通报”制度，常态化开展党建督查和交叉检查，将督查结果纳入党务干部业绩纪实档案，激发党务干部“比学赶超”的干事激情，推动全乡基层党建工作提质增效。(通讯员 陈薇)
