过硬的干部队伍是事业发展的关键
2008-4-28 15:02:00 来源: 桂林生活网—桂林日报 作者：记者周波 通讯员王坤
-
核心提示：象山区委书记熊良斌在接受记者专访时说：“继续解放思想必须要有一个有力的抓手，过硬的干部队伍是一个地区一个部门各项事业发展的关键。”
“继续解放思想必须要有一个有力的抓手。我认为，过硬的干部队伍是一个地区一个部门各项事业发展的关键。要通过继续解放思想推进象山区经济社会各项事业大发展，就是要抓住以改革创新精神推进干部队伍建设这个关键来扎实推进！”象山区委书记熊良斌在接受记者专访时快人快语，直入主题。
“解放思想是我们事业发展的永恒法宝。对于象山区来说，我们认识解放思想的重大意义要落实到认清形势、认准目标、认识责任和认真落实这四个‘认’字上。”
“谈解放思想的重大意义不能空谈。对于我们来说，在这次继续解放思想大讨论中要从四个‘认’字来认识。”熊良斌说。这四个“认”就是———认清形势、认准目标、认识责任、认真落实。
“所谓认清形势，就是要我们认真分析国际国内和全区全市的发展形势。大的不说，就从广西来说，北部湾开放开发上升为国家战略，广西各地千帆竞发；从桂林来讲，实施‘保护漓江，发展临桂，再造一个新桂林’战略如火如荼，全市各兄弟县区都卯足了劲头在全市新一轮跨越式发展中抢占先机。”熊良斌说，只有清醒地认识到这些形势，我们才会感觉到形势喜人和逼人。
“所谓认准目标，就是在遭受严重冰冻雪灾的情况下，要坚决按照自治区党委、政府提出的‘目标不变，任务不减’的要求，全面完成甚至超额完成经济社会发展的各项既定目标。有目标就有责任，因此，要认识责任，就是要在全区上下尤其是领导干部中营造‘加快发展，人人有责’的责任感和使命感，务必让大家认识到，推动发展是每个人义不容辞的责任。”熊良斌解释说。而“认真落实”则是熊良斌尤其强调的：“任何事情，有目标、有思路都不能最终解决问题，而最终能解决问题的是要把所有的目标和责任落实到每个人头上！”熊良斌说，无论是抓项目建设还是搞社会建设，目标都要量化，责任都要分到每一个部门、每一个人头上。“要在全区上下营造一个‘人人肩上有担子，个个心中有任务’的浓厚氛围！”熊良斌说。
“发展是贯穿解放思想大讨论的唯一红线！”
解放思想就是要推动发展———象山区用自己的具体做法诠释着这一理念。和市委一样，在继续解放思想大讨论活动中，象山区的三次大讨论锁定了三个主题———第一次是加快项目建设，第二次是促进社会和谐，第三次是加强干部队伍建设。
“之所以锁定这三个主题，我们的思路是这样的———推进项目建设是促进发展的基础和前提，只有发展才有出路；促进社会和谐的主题解决的是发展为了什么的问题，明确了发展为了人民，改革发展成果由人民共享，从而构建社会主义和谐社会；而加强干部队伍建设则是解决怎么发展、由谁来推进发展的问题。”熊良斌说。
“干部是解放思想的关键，是推动发展的重要力量。我们就是要抓住以改革创新精神推进干部队伍建设这个关键，扎实推进全区各项事业大发展！”
“干部队伍是加快发展、促进和谐的骨干力量。因此，我们在继续解放思想大讨论中要牢牢抓住推进干部队伍建设这个‘牛鼻子’。”熊良斌强调。“而与此同时我们认识到，制约象山区发展的最大主观因素就是干部干事创业的激情不够。”熊良斌坦陈。
今年春节期间，自治区党委书记郭声琨在给全区干部的五篇《新春寄语》中，分别从加强学习、维护团结、干事创业、选人用人和领导作风等五个方面给领导干部提出了希望和要求，熊良斌表示“受益匪浅”。
“以改革创新精神推进干部队伍建设，必须以鲜明的导向选人用人，激发干部队伍的生机与活力。”熊良斌表示，在新形势下，象山区要加快发展，一是要坚持正确的选人用人导向；二是要适应干部人事改革，提高干部选拔工作的透明度；三是要加大干部选拔、调整、交流的力度。
“以改革创新精神推进干部队伍建设，必须营造思想解放、团结和谐、干事创业的浓厚氛围。”熊良斌强调说，当前，象山区发展机遇和挑战并存，城区建设任务很重，干部队伍的精神面貌至关重要。“尤其是要进一步强化领导抓发展促和谐的责任！”熊良斌说，象山区广大干部要进一步强化抢抓机遇、加快发展意识，把握桂林向西发展这个千载难逢的历史机遇，找准切入点、突出特色、发挥优势，把“建设旅游物流商贸强区”这篇大文章扎实地做好。
“不可否认的是，当前我们的干部还存在一些这样那样的问题和不足，导致干部在群众当中形象不够好！”在谈到如何强化干部作风，树立干部队伍良好形象时，熊良斌直言不讳———有的干部深入基层不够，与群众打成一片不够；一些干部依法行政观念不强，服务群众态度不好；有的干部自律意识不强，作风散漫等等。“如果漠视了这些看似鸡毛蒜皮的事情，我们的干部在群众中的形象就永远立不起来！”熊良斌说。
本文来源：桂林生活网—桂林日报 作者：记者周波 通讯员王坤
