只有思想的大解放才有企业的大发展
2008-3-31 14:39:00 来源: 桂林生活网—桂林日报 作者：记者张广宁
-
核心提示：“这几年来，燕京漓泉发展得不错，但这也容易产生一些骄傲自满、固步自封的懈怠情绪。”我市开展继续解放思想大讨论活动后，燕京漓泉公司也多次开展了学习、讨论，并针对企业自身发展和经营实际找差距，强化危机意识，并初步形成了几个方面的共识。燕京啤酒 (桂林漓泉)股份有限公司董事长毕贵索说到。
只有思想的大解放才有企业的大发展
———访燕京啤酒 (桂林漓泉 )股份有限公司董事长毕贵索
本报记者张广宁 已连续 6年位居我市纳税首户的燕京啤酒 (桂林漓泉 )股份有限公司，去年啤酒产销量双双突破 75万吨规模，不仅创下企业发展史上最佳经营业绩，而且一跃成为桂林第一家年产值、营业收入逾 20亿元的企业。站在这样一个新的起点上，放眼新时代，企业下一步该如何走？结合我市正在开展的继续解放思想大讨论活动，记者近日走访了燕京漓泉公司董事长毕贵索。
“十七大报告讲得很明确，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。实践也充分证明，改革开放 30年来每一个巨大的变化，无一不是思想解放的结果。”毕董事长说，“这几年来，燕京漓泉发展得不错，但这也容易产生一些骄傲自满、固步自封的懈怠情绪。”我市开展继续解放思想大讨论活动后，燕京漓泉公司也多次开展了学习、讨论，并针对企业自身发展和经营实际找差距，强化危机意识，并初步形成了几个方面的共识：
一、竞争形势不允许有丝毫的懈怠。目前，我国居民人均啤酒占有量已经达到 26升多，刚刚达到全球人均消费水平，还有很大的市场潜力。因而世界啤酒业巨头纷纷看好中国啤酒消费市场，在第一轮以品牌进入因水土不服铩羽而归后，再度以资本进入的形式抢滩夺点、攻城掠地。整个市场商战中，大公司与大公司、小企业与小企业、民族品牌与国际品牌之间纠缠在一团，已没有前沿和后方之分，完全处于一种绞杀阶段，进行着“不出国门的国际竞争”，在这样的大背景下，企业不进则退，所以一定要树立世界眼光，不能有丝毫的懈怠。
二、一个富于社会责任感的企业对国家和地方的贡献首先是体现在税收上，同时，它还要对股东的投资负责，为增加就业作贡献。现在燕京漓泉公司包括一线促销人员在内拥有 6000名员工，如果企业小富则安、不求发展，不仅投资者会丧失信心，还会给社会就业增加负担。
三、民族品牌的责任感和使命感。啤酒业的集中度越来越高，国内各大公司、大集团、大品牌中目前除北京燕京啤酒外，其他均有外资背景。在强手如林的市场竞争中，民族品牌如何才能做到基业常青，必须深刻审视所处环境变化，深刻分析优势与不足，深刻反思思想精神状态，把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，以新一轮思想大解放推动企业新一轮大发展。
我国的宏观经济发展又到了一个关键阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有，燕京漓泉公司具体该如何发展？
“创新是企业的灵魂，”毕董事长说，首先是进一步解放思想，观念上创新。没有观念的创新，其他也就无从谈起，这也是企业现在的当务之急。其次是市场的创新、产品的创新，还有管理的创新、机制的创新、科技的创新……
以市场营销为例，这是燕京漓泉公司多年锻造的强项。今年，企业决心通过继续引入、学习好的营销模式，进一步加大深度分销力度，牢牢巩固广西市场，不断扩大粤、琼市场，逐步做大云贵市场，配合友邻公司维护好湖南市场。为把握住贵广高速铁路建设的商机，企业已有针对性地充实了西南方向的销售力量，组建了相应的机构。
说到管理，这是企业永恒的主题，只要有人、有市场，就有管理。说管理创新容易，但要真正管理到位就不容易。燕京漓泉公司的方针是务实的：只要是符合企业实际的先进管理方法，就引进、吸收；只要是利于企业发展的，就实实在在纳入管理体系。
在现有的燕京啤酒集团外埠市场布局中，广西是核心优势竞争区，燕京漓泉公司占具着市场的主导地位，燕京总部也赋予了燕京漓泉公司为集团“特区”的权利，鼓励这块“试验田”大胆试、大胆闯，要求它不仅出效益，还要出人才、出经验。毕贵索董事长说：“越是这样，越要努力，一个开放的企业，一个不断前进的企业，才能活力四射。”
