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@所有人:工作和生活中的这些押金千万别交!

 

  在工作和生活中,我们免不了遭遇这样那样的陷阱,其中就有一个陷阱叫“押金陷阱”。很多时候,在信息不对称的情况下,我们会交这笔冤枉钱。

  但是有些押金是不用交的。到底是哪些?跟小编一起来看~~

  1

  入职押金:

  收取不合法,这样的单位要远离

  在求职过程中,有些用人单位会利用自己的强势地位,要求新入职员工交一笔押金,不干满多长时间押金不退。还有的用人单位会以服装费、培训费等名义收取押金。求职者一旦遇到这样的单位,就要赶紧说“No”,有多远就离多远。

  《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  这就意味着,用人单位以任何名义向劳动者收取押金都是不合法的,求职者千万不要因为求职心切上当受骗。

  2

  工资押金:

  扣工资违法

  在现实中,有一些单位为防止员工跳槽,会把员工工资的一部分扣下来当作押金,留到年底再发。

  这种做法也是不合法的。《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  劳动者的工资,应当按时足额发放。如果遇到扣工资当押金的,职工应向劳动监管部门反映。

  3

  租房押金:

  合同中要写清楚,过高可不交

  租房交押金是行业惯例,需要交多少押金,不同用途的房子会有所不同。租用住房一般都是押一付三,也有其它约定的押一付六、押二付六等。

  租房押金的约定要在租房合同中写清楚,如果押金超出常规水平太多或合同显失公平,千万别签。

  4

  住宿押金:

  与酒店协商交多少

  外出住酒店,办理入住手续的时候,前台会让交押金,一般是比房费贵100元的整数。等退房的时候,押金扣完房费,剩余的给退回来。

  住宿押金并没有明确金额,一般来说,消费者需要交付相当于或稍大于其预定期间房价的押金。如果超出太多消费者可与酒店进行协商。

  5

  住院押金:

  “保险+医疗”模式可不交

  经保监会批准,国内首个“保险+医疗”模式的医院已启动试点工作:由保险机构与地方政府合作建设,将商业保险融合到患者看病的过程当中。购买商业保险的患者,在试点医院看病时,除医保报销外,患者其他的花费,只要是在商业险责任范围内的,保险公司将和医院进行实时结算。

  这意味着,有商业保险的患者住院不用再交押金。

  来源:工人日报客户端

  监制:刘洪 张立红

  校对:王帅 张玲琳

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