本报讯（记者刘健 通讯员曾治云 杨斌）“这个‘行动学习+’高山特色休闲生态农业核心示范区提星升级专题研讨会，解决了困扰我多年的品牌创建难题，希望以后多举办类似的研讨活动。”近日，资源县丰绿生态种养开发有限公司法人代表刘洪均深有感触地说。产业发展是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要途径，更是推进乡村振兴的主要抓手，而品牌创建则是产业发展的“基石”。
今年以来，资源县通过开展“行动学习+”试点工作，搭建“干学结合”的平台，充分运用行动学习法，强化顶层设计，坚持问题和结果“双导向”，探索“战训一体化”新路子，以行动学习理论和实操常态化推进乡村振兴工作高质量发展。
为此，该县将行动学习贯穿项目建设全过程，利用行动学习“头脑风暴”“团队列名”“鱼骨图”等工具围绕开展研讨3场次，全面排查项目建设中8类指标，列出品牌创建及认证等问题15个，找到休闲农业体验项目挖掘不充分等一时难以推进的问题6个，针对项目建设从完善制度、加强技术合作等方面提出对策18条，让乡村振兴在“行动学习+”中加出速度、加出质量、加出效益。
“把乡村振兴作为培养锻炼干部的主战场，通过‘行动学习+’实践行动让基层党员干部经风雨、壮筋骨、长才干，着力提高基层党员干部专业素质和业务能力。”资源县委组织部副部长李名凯说。目前，全县有169名年轻党员干部在“行动学习+”一线磨炼，按照以问题为导向、群策群力、知行合一的工作机制，有效解决了思想不统一、工作不聚焦、目标不一致、对策不见效的问题，实现了“以战代训”让基层党员干部在乡村振兴工作中“加”经验。
为了实现“战训结合”，给工作“加”合力，不断培养基层党员干部养成“边学边干”的工作习惯，促进干部专业素质与实践能力“双提升”，推动实现“人和事”的双促进，该县还以有效促进项目发展为原则，采取“方案共商、要事共议、难题共解”的跟踪管理机制，把相关领域领导、专家以及关联性较大部门、岗位、利益攸关方人员等梳理出来，纳入团队，共同参与决策，形成县乡村企联动体系，变部门“独唱”为多方“合唱”，切实促进农民增收、农业增效和产业振兴，全面激发了产业发展助力乡村振兴的内生动能。
