□本报记者周文俊 通讯员秦娜
2022年以来，灵川县税务局深入开展“创建模范机关，建设清廉机关”工作，围绕实现“四清”目标，不断深化“四廉”举措，推动清廉机关建设与业务工作互促互进，有力护航“廉税”前行，获评桂林市“创建模范机关，建设清廉机关”先进单位。
思想引廉 打牢政治忠诚基础
思想是行动的先导。灵川县税务局深入开展各类思想教育活动，筑牢党员干部绝对忠诚的政治品格。
聚焦党员领导干部这个“关键少数”，压紧压实“两个责任”。综合运用谈心谈话、工作会商、“醒责”提醒、述责述廉、履责报备，以及党员领导干部特别是“一把手”上讲台话清廉及纪检组长醒廉等机制。2022年以来，累计开展党委专题会商4次、谈心谈话1944人次、发放提醒通知书36份，促进税务干部谨慎用权、廉洁用权。
打造多维阵地，管好“绝大多数”。坚持“党建+创建+专项工作攻坚”建设思路，把清廉机关建设与系统推进“青廉工程”、大力培养“青廉才俊”有机结合。制度性开展“青廉”讲、“青廉”说、“青廉”团日、“青廉”读书日等活动，全方位抓好青年干部清廉教育。
培育优良家风，塑造廉洁品行。积极推进“六个一”家庭家教家风建设。2022年以来，征集廉政家书20份、家风家训20条，发放廉洁家属倡议书160多份，并多次开展廉洁家访、廉洁家属座谈会，助推崇廉尚廉助廉守廉之风在税务家庭落地生根。
文化育廉 营造风清气正氛围
以文化人。灵川县税务局依托清廉文化医院，深入开展“体验式”“沉浸式”“拓展式”廉政文化活动，营造风清气正的干事创业氛围。
开展“体验式”清廉文化教育活动。充分发挥灵川“江头村爱莲文化”的清廉资源优势，将其作为灵川税务清廉文化教育基地，组织领导干部职工通过主题党日、情景教学、体验互动等方式开展活动。2022年以来共开展各式活动130余次，参与人数3000余人次，推动领导干部职工永葆“出淤泥而不染”的廉洁风范。
打造“沉浸式”清廉文化宣传阵地。依托办公场所建设“廉习路”、“税廉清风”文化长廊，设立“花语税廉”展示区、“廉书共读”读书角，开辟“廉政箴言坊”等板块，高标准打造“一院一廊一室一角”的廉政文化阵地。
丰富“拓展式”清廉文化品牌内涵。立足非遗团扇、周敦颐后裔之村“爱莲家祠”、“百年清官村”等传统文化遗产，开展“绘青莲团扇 拂清廉税风”等系列“税企共建”清廉活动，打造“清风灵川莲润税务”廉洁文化品牌，并加大宣传力度。2022年以来在区级、市级平台上稿27篇，有效扩大品牌效应。
制度护廉 筑牢廉洁从税堤坝
灵川县税务局不断完善清廉机关建设各项制度，以制度护廉，筑牢廉洁从税堤坝。
构建多维监督体系，打造立体监督平台。通过聘请5名人大、政协代表委员为特约监督员，发挥机关纪委和支部纪检委员监督“探头”作用，延伸监督链条，严格个人有关事项报告、八小时外不当行为报告机制，引导“三缘三圈”监督。
严格会商制度，推进同级监督迈上新台阶。2022年以来，先后5次与职能部门就“数电票”推行、违规吃喝专项整治、税费优惠政策落实等工作进行会商，进一步发挥会商在破解同级监督难题方面的积极作用。
精准监督，创新“内控促廉”机制。推动制定完善《灵川县税务局风险防控手册》，排查112个岗位相关风险点285个，提出防控措施568项，从源头上防范风险。
深化纪税协作，提升监督水平。认真落实与当地纪委监委“常态化汇报”党风廉政工作机制和相互签订审查调查工作配合机制，通过不定期参与纪委监委联合办案、学习培训等方式，提升监督执纪能力。
行动践廉 服务大局彰显成效
灵川县税务局将清廉机关建设与落实发票电子化改革、减税降费、优化税收营商环境等重点工作紧密结合，以实际工作成效检验清廉机关建设成果。
该局坚持拉紧退税减税“廉洁线”。通过实地督查、约谈提醒、制发监督提醒通知等举措，推动政治监督常态化长效化。
聚焦办税缴费“便民行”。持续深化税收领域“放管服”改革，深入开展“便民办税春风行动”，推进2023年5批109项上级规定动作落地实施。组建“金钥匙”服务团队，打造“惠企办税e路通”服务品牌，并入选灵川县稳主体激活力攻坚战服务内容。拓展“非接触式”办税方式，实现96％的涉税事项、99％的纳税申报网上办理，进一步减轻群众办税负担。前移税费服务和集中审批事项，办税服务厅平均办理时间缩减16%。
绘好营商环境“服务图”。将局长“直联访”、领导“分类访”、团队“解难访”、主管“提醒访”、部门“协同访”等“五访”工作与纪检干部进企问廉活动贯通融合，同步了解税务干部与纳税人缴费人交往及廉洁自律情况，以清廉执法和优质服务促进全县税收营商环境持续优化。据统计，2022年共组织税费收入27.53亿元，同比增长13.74%，取得良好工作成效。
