本报讯（记者刘健 通讯员王海）近年来，临桂区人社局不断加大改革力度，坚持市场需求导向，加强对重点人群就业帮扶，推动职业技能培训，积极发展新业态新模式，提供更多就业选择，并形成了一系列稳定和扩大就业改革经验，受到企业和求职者的一致好评。
据悉，临桂区把稳企稳岗稳收入作为主抓手，千方百计稳定就业保民生。截至今年10月份，临桂区实现城镇新增就业3436人，完成全年目标任务的122.71%；城镇失业人员再就业1128人，完成全年目标任务的112.8%；就业困难人员实现就业334人，城镇登记失业率1.53%。
通过大力开展各类线上线下招聘活动，临桂区人社局陆续举办就业送岗大篷车活动14场次，春风行动、服务重点企业招工等现场招聘会9场，持续为广大企业搭建招聘平台，累计帮助各类企业解决用工人数3200余人。围绕企业集中区用工需求建设“零工市场”，为灵活就业群体免费提供信息查询、就业推荐、职业规划、法律咨询等服务，并根据企业需求、用工特点、重要时点，定向安排对接、推荐服务。今年1—10月，临桂区零工市场累计提供就业岗位5900个，成功招聘2060人。
支持企业吸纳重点群体就业，兑现援企助企优惠政策，目前临桂区正常运营的就业帮扶车间36家，吸纳脱贫劳动力241人；落实帮扶车间带动就业补贴15家，补贴金额26.2万元；支持企业扩大就业岗位，稳定就业市场，完成企业新增岗位社保补贴材料申报8家，涉及人数122人，拟拨付社保补贴43.92万元。
聚焦重点行业，方能促进就业平衡发展。临桂区不断强化高校毕业生未就业工作帮扶力度，健全就业帮扶机制，做好应届毕业生就业指导工作。今年1—10月，电话回访未就业高校毕业生1203人次，对重点人群进行“251”就业帮扶，确保年度应届毕业生就业率达85%以上。
