本报讯(通讯员李茂香 黎晓蝶)近日，恭城瑶族自治县举办“2023年民营企业服务月活动暨脱贫人口转移就业专场招聘会”，当天招聘会现场有35家企业入驻，为求职者提供岗位达4000个，涉及服务、制造、培训等多个行业，前来咨询应聘者也络绎不绝。
“我今天来到招聘会的现场看到有不少本地的企业在招聘，现在家乡的发展好起来了，我准备找一份离家近的工作，方便照顾父母。”前来应聘的阮莎说道。阮莎在招聘展板前仔细查看着招工简章，在比较了各家企业的招聘信息后，她对恭城本地的一家电子加工企业的岗位很感兴趣，留下了自己的个人简历。
近年来，恭城瑶族自治县按照“全面落实就业优先战略，强化社保服务，加强人才人事管理，努力构建和谐劳动关系”的总体工作思路，持续定期不定期开展招聘活动，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，引导外出务工人员回乡就业，以更实举措稳就业、惠民生。“此次的招聘会收效较好，达成就业意向的群众有105人，切实解决了部分企业用工难和劳动者求职难的问题，接下来，我们要把‘我为群众办实事’和‘人社服务四个百’向实处、深处推进，让群众实现更高质量、更加充分的就业。”该县人社局副局长周兆恒介绍说。
为拓宽就业渠道，该县人社局还设置了就业服务“客服”，集中发布招聘信息，做好劳动力职业指导、培训报名和政策宣传等工作，发动有就业意愿未就业劳动力积极应聘;鼓励企业入乡建设就业帮扶车间，加强服务管理，带动脱贫劳动力就近就业;同时，开展订单式、定向式培训，岗前培训，为企业输送技术型，技能型人才。据统计，2022年至今，该县人社局共举办电工、叉车、电商、母婴护理等相关培训班62期，培训2052人次;继续开展“点对点”专车返岗送工服务保障，今年累计输送赴粤务工人员845人次。
