通讯员方晶 本报记者周文俊
2022年以来，雁山区委直属机关工委以“创建模范机关 建设清廉机关”为主线，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全力打造清廉模范机关，有力推动了辖区机关党的建设高质量发展。
把稳政治引领之舵
铸牢思想根基
在“双建”工作中，雁山区直工委始终把党的政治建设摆在首位，印发《桂林市雁山区直机关创建模范机关实施方案》，组织区直机关开展以“践行‘两个维护’、当好‘三个表率’，服务新时代幸福新雁山建设”为主要内容的创建模范机关活动，推动机关党员政治意识进一步增强。
与此同时，进一步强化理论武装，每月按时为基层支部编发精选理论学习资料共12期，并邀请7名专家授课辅导，对辖区500多名机关党员进行培训。组织36个区直机关党支部书记开展抓基层党建年度双向述职评议。每季度及重点任务期间开展“两随机”调研指导，将机关党建工作日常考评列入年度综合考核体系，推动党建责任落实。据统计，2022年共开展“两随机”调研督导6次，召开机关党建工作会议4次、专项述职会议1次。
夯实组织建设之基
建强战斗堡垒
打造清廉、模范机关，需要建强基层党组织的组织力，发挥党组织战斗堡垒作用。为此，雁山区直工委坚持以提升组织力为重点，持续深化规范建设、品牌创建、先锋引领，推动机关党建质量和水平全面提升。
在深化规范建设方面，扎实推进“五基三化”攻坚年行动，规范换届选举、“三会一课”等33项业务工作，全面推动机关党建规范提升。并组织开展机关支部星级评定，星级党组织覆盖率达86.5%。
在深化品牌创建上，打造“红色链接，争优创先”机关党建品牌，推动机关36个党支部与全区39个行政村(社区)结对共建，通过发出“文明创建你我同行”活动倡议，制定疫情防控党员“双报到”工作机制，开展巩固全国文明城市成果、疫情防控等系列志愿服务活动。全年机关党员参与巩固全国文明城市成果、开展疫情防控卡点值守、核酸检测等志愿服务2000余人次。
在深化先锋引领方面，深入推进“三个表率”创建活动，引导机关部门和党员干部深入项目一线、重点帮扶企业察民情解民忧，常态推进机关党组织前移，推行机关党员项目积分管理。指导机关各单位在项目一线建立临时项目党支部6个、特色党小组18个、党员突击队6支，在窗口单位设立党员服务队24支、党员服务岗156个，全力助推辖区经济高质量发展。通过机关党员干部共同努力，2022年，雁山区地区生产总值增速排名全市第二，多项经济指标增速居全市第一。
绷紧廉洁自律之弦
建设清廉机关
建设清廉机关是创建模范机关的重要内容。在“双建”工作中，雁山区直工委着力开展清廉机关建设，组建工作专班，印发实施方案，围绕政治纪律等六个方面制定“政治体检”清单，通过个人“自检”、谈心“会诊”、组织“开方”，形成“政治体检报告”，并建立机关500多名党员干部“政治体检”动态信息库，确保“亚健康”和“不健康”党员干部转化到位。
为营造良好清廉宣传氛围，辖区各单位充分利用大楼广场、大厅大屏幕、楼梯电子屏宣传清廉元素，有效发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用。同时，利用雁山发布、雁山先锋e坊等新媒体，开设“清廉机关建设”专栏，定期分享经验做法，宣传清廉榜样。2022年共发布清廉机关创建动态信息30余条;其中，《桂林雁山区：严管润清风》典型经验被《当代广西》杂志报道。
不仅如此，雁山区还举办一系列“清廉”主题活动，如“喜迎二十大 清风进机关”主题党日活动、“五个一”主题党日活动、“清正作表率 建功新雁山 喜迎二十大”主题演讲比赛，开展清廉机关建设专题培训，参观廉政教育基地等，同时还签署《领导干部廉洁自律个人承诺书》900余份，全方位、多角度、深层次营造清廉机关建设的浓厚氛围，推动了清廉意识和清廉理念在党员干部中入脑入心。
