近年来，广西壮族自治区南溪山医院党委聚焦“三个嵌入”(嵌入一线需求、嵌入云端教学、嵌入培训实效)，抓实发展对象培训，厚植医者初心，夯实教育培养机制,严把党员发展质量关。
配图1：2022年5月14日，广西壮族自治区南溪山医院党委书记戴前富作开班动员讲话。
2022年5月14日，广西壮族自治区卫生健康委直属机关党委专职副书记陈彦深刻分析身边腐败案件。
2022年5月14日，桂林市委组织部副部长唐德华带领全体学员深入学习党的十九届六中全会和自治区十二次党代会精神。
嵌入一线需求，乐享精神大餐。2020年以来，医院党委在内容安排上，以综合提升政治素质和能力水平为目标，坚持“用什么、学什么，缺什么、补什么”原则，紧盯培训对象需求，涵盖党的最新理论成果、党规党纪、加强公立医院党的建设、医学人文、党建业务融合发展、党务和宣传实操等相关知识内容，切实提升培训质效，增强针对性和实用性。在时间安排上，避开业务繁忙时间节点，让广大学员安心听课。在师资安排上，邀请长期从事党建工作、具有丰富党务工作经验的业务骨干担任党务知识授课教师，为发展对象进行“接地气、听得懂”的授课，聚力打造发展对象培训的“金牌”课堂。2022年153名发展对象和积极分子参加培训，创院史之最;全体学员主动落实会场纪律，展南医风采。
嵌入云端教学，推动融合互动。2022年，为满足驰援上海等地疫情防控一线医护人员入党前培训需求，53名同志通过视频会议主动接受教育。同时本次培训还充分利用共产党员网、学习强国等平台的强大的红色资源进行教学，分组灵活组织音响学习、拓展教学、现场教学。
嵌入培训成效，严抓评估考核。坚持聚焦培训目标，加强考核评估和跟踪问效，培训过程中通过开展党史国史院史知识抢答赛、运用学习强国答题闯关机制进行学习效果动态测试，巩固学习成效。培训结束后，开展考试测试，推动培训效果量化呈现;组织发展对象结合培训内容、联系思想实际，撰写学习心得体会，促进转化升华;同步督促党支部抓好培训对象跟踪考察，了解其培训前后变化，综合作为评判发展对象是否具备入党条件的重要内容，切实把好发展党员“质量关”。
2020年以来，医院党委高度重视发展党员工作，连续两年超额完成发展指标，在保证新发展党员质量的同时，持续发展壮大医院党员队伍，为医院的高质量发展奠定坚实基础。
(通讯员：丁少敏)
