近日，自治区人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，明确用两个月时间在全区范围内集中排查整治重点行业企业超时加班问题，督促企业履行法定义务，严肃查处违法行为。
此次检查整治的重点对象为超时加班问题易发多发的重点行业、企业、园区，突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业，关注交通运输、物流快递、外卖配送等新就业形态。
检查内容包括企业制定工时、休息休假等企业内部劳动保障规章制度情况;实行特殊工时制度情况;安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况;落实职工休息休假制度情况;支付加班费、未休年休假工资报酬情况。
检查期间，全区各地将结合本地企业劳动用工特点，有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传活动，提高企业依法保障劳动者劳动权益的自觉性，引导劳动者正确理解相关法律规定。在新就业形态方面，充分发挥劳动关系三方协调机制职能作用，推动企业自觉遵守工时制度规定，督促新就业形态及相关平台企业组建工会，鼓励劳动者入会，推动工会与相关行业协会协商制定行业工时标准。
来源丨南宁日报
