临近春节，不少外出务工人员都准备回家过年。如果一年到头辛苦赚来的薪酬，不能按时要回，这确实是让务工人员们非常寒心、非常头疼的事，更是涉嫌违法的问题。那么，碰上这样的事情，大家该如何维权呢？
记者从南宁市劳动维权服务大厅了解到，近段时间，来投诉的务工人员明显增多，日均收到申请和投诉材料三十多件次，多数涉及不能按时收到薪酬。
务工人员 王先生：我们是云南昆明过来做装修的 ，我们已经3个月没拿到员工工资了。
务工人员 罗女士：做的那个工地，就是抹灰的，大概还欠我4万多块钱，然后用了各种办法都没有拿到。
针对春节前劳动维权投诉较多的情况，南宁市劳动保障监察支队及时进行分派，加快处理效率。对于已经查实的欠薪案件，将在春节前动态清零。那么，务工人员遇到被拖欠薪酬等劳动纠纷问题，该收集哪些证据呢？
南宁市劳动保障监察支队办公室主任 潘银翠：首先呢是要跟企业签订劳动合同，在工作的过程中，注意保留劳动用工的证据材料，还有你的出勤的一些材料，对招用工的人，一定要留下他的联系方式。
如果劳动合法权益受到损害，在南宁市，务工人员可以到7个南宁人社服务大厅提出申请，也可以到南宁市劳动维权受理服务大厅，或通过“5G+人工智能”政务服务终端申请，或是到全市的县（市、区）以及开发区各劳动监察和劳动仲裁机构申请。当然，大家还可以选择线上渠道申请。
南宁市劳动保障监察支队办公室主任 潘银翠：也可以通过我们南宁人社的网站，还有南宁人社微信公众号、南宁智慧人社APP，来进行这个网上的申请投诉，当然现在还有最方便的就是我们的这个劳动维权码，大家可以实现“一码”维权。
